编者按：岁岁重阳，今又重阳。在这个尊老敬贤的传统节日里，红网时刻新闻联合省委老干部局推出《潇湘银辉》栏目，走近这些可敬可爱的集体与个人，聆听他们的故事，感受那份历经岁月长河不改的灼灼初心，那份退休不褪色的奉献担当。郭树人。红网时刻新闻记者 陈彦兵 长沙报道病房当书房，尿不湿作伴，七旬老党员的生命里没有“退休”二字。在机关办公室里，人们经常能看到一位精神矍铄的长者与年轻同志热烈讨论。他就是省委巡视组原组长郭树人，今年72岁的他依然保持着饱满的工作热情。退休多年，郭树人始终保持着高强度的工作节奏，仿佛生命的发条从未松懈。“人的一生真正能为党和人民干点事的时间有限，年纪越来越大，越要抢时间为党和人民多做点事。”这是郭树人常挂在嘴边的话，也是他退休生活的真实写照。尽管身患多种疾病，他依然用实际行动践行着一名共产党员的初心和使命。党建研究的“银发专家”郭树人在组织部门工作近三十年，是全省组织系统公认的党建工作专家，退休后，他又干起了“老本行”，长期担任湖南省党建研究会主持日常工作的副会长，潜心开展党建研究。他对党建研究的贡献不仅体现在理论层面，更转化为实践成果。他具体指导的“新时代党员队伍规模及结构分布研究”被评为2022年度重点课题一等奖。“抓党建工作，我有经验、有感情，只要组织需要，我就乐意献计出力。”郭树人说。一张书桌、一摞书籍、一支笔，每天都要看书学习到深夜，成了他退休后的生活日常。这些年，他笔耕不辍，先后撰写了几十篇关于加强基层党建工作的理论文章和调研报告，还经常受邀到基层一些单位调研指导党建工作。在外人看来，做研究是桩苦差事，郭树人却不以为苦，一心扑在上面。他严谨细致、精益求精，为了一句话、一个词能翻阅数十篇文献资料。他不会用电脑，所有文章都是一字一句亲手写出来。前几年他患前列腺癌，做了切除手术，又患了脓毒血症，医院发了病危通知书，经全力抢救才脱离生命危险。但病情一有好转，他又不顾劝阻，把病房当书房，开始了学习研究。在他的带领下，湖南省党建研究会有近60项研究成果被上级部门评为年度重点课题一等奖。乡村振兴的躬耕者清澈甘溪河穿村而过，青石板路古朴明亮，农家庭院整洁雅致……秋日的甘溪村别有一番韵味，不时能碰上前来参观的游客，让人很难想象，就在几年前，这里还因村情复杂、集体经济弱、人居环境差，被列为保靖县的软弱涣散村。甘溪村的振兴图景里，有郭树人默默奉献的身影。2022年起，郭树人多次受邀到甘溪村调研，每天走村串户，与村民交流，和干部座谈，渐渐摸清“病根”，拿出了一份“党建强引领、八招助振兴”的调研报告。在他的调研指导下，驻村工作队和村“两委”坚持抓党建促乡村振兴，支部引领、党员带头，拆除私搭乱建，整治人居环境，制定村规民约，组建强村公司，发展特色产业……一幅村美民富的生动画卷在甘溪村徐徐铺展。让群众过上好日子一直是郭树人的信念和追求。多年前，张家界市永定区熊壁岩村是一个重度贫困村，四周都是悬崖峭壁，村寨坐落在海拔1300多米的山顶上，上山的路只有一条崖壁上的羊肠小道，要手脚并用4个多小时才能上去。这样难爬的山，他在帮扶熊壁岩村的10年里共爬了80多次。几十年来，无论在岗还是退休，他对群众的感情从来没有变。甘溪村有一位67岁的防返贫监测户，郭树人几次去他家看望，鼓励他克服困难增收致富。他带头捐了5000元钱，在村里设立扶贫助学基金，资助家庭困难的大学生。为了把甘溪村的经验推广开来，示范带动周边几个村协同发展，2023年8月，他冒着酷暑前去调研。由于身体不好又过度劳累，他每餐只能吃下一小块苞谷，加上做了手术，丧失了控尿功能，在村里走访一天要换几块尿不湿。“能为开展驻村联片帮扶找准路子、开好方子，再苦再累也值了。”郭树人回忆道。“银发人才”工程的推动者郭树人十分关注新时代离退休干部党组织建设，致力于组织引导老同志发挥优势和作用。他担任过两届省委组织部机关离退休干部党支部书记，着力打造全省示范离退休干部党支部。去年以来，他受湘潭市委老干部局邀请，多次调研指导“银发人才耀莲城”活动。在深入调研基础上，他提出将活动从“百站千人助力行”扩展到“千站万人助力行”，实施助力“铸魂育人、乡村振兴、产业创新、基层治理、文化传承、健康湘潭”六大行动。目前，湘潭市已建立716个银发人才工作站（室），吸纳7078名银发人才加入。其中具有中级以上专业技术职称的5237人，各级劳模和先进工作者406人，优秀共产党员和党务工作者1681人。“银发人才耀莲城”活动为老同志发挥优势作用搭建了重要平台，创建了新载体。在保靖县甘溪村的乡村振兴规划图上，郭树人用红笔标注了一行小字：“党组织强引领，党员作表率，群众得实惠”。如今走进甘溪村，宽敞的公路两旁特色民居错落有致，茶园、果园、养殖场处处可见忙碌的身影。郭树人的退休生活为群众展示了什么是“苍松岁久色愈新”。他以实际行动证明，共产党员的担当与奉献，永远不会因年龄增长而褪色，不会因岗位变动而淡化，更不会因疾病缠身而止步。举报/反馈